Hvis du har ledt efter professionelle folk og deres stemmer til at indtale noget til dit projekt, er du muligvis stødt på begrebet ”marketplace”.

Men hvad er forretningsmodellen for et voiceover marketplace?

Et marketplace er, som du sikkert har gættet, et marked med en model, hvor voiceover talenter og klienter kan bruge en fælles platform. På denne platform slår de både jobopslag op og hyrer folk til et projekt eller andre ting.

Nå men det lyder da fedt, men hvordan tjener de så på det?

Voice-talenter betaler for at være en del af en liste med muligheder for at hyre en stemme til et projekt. Talenterne indgår så i en kontrakt ved at lave en form for abonnement. På denne måde får de så adgang til virksomhedens servicer samt en garanteret plads på listen over stemmer.

Nogle af servicerne koster også noget. Det kunne f.eks. være et specielt optagelsesprogram, leje af studie til voiceover, tilbehør og påkrævet software for at kunne deltage på det pågældende marketplace. Derfor formindsker det også stemmetalentets løn i sidste ende.

Er der risici ved at hyre stemmer fra et marketplace?

Kvaliteten på stemmen som produkt kan variere meget. Den ene dag kan du være heldig at få fat i en ren Lars Thiesgaard mens du en anden dag kan være knapt så heldig. Derfor kan det være svært konsekvent at få kvalitet om bord på dit projekt.

Selvom det enkelte voice-talents hyre kan være lav, kan de indirekte omkostninger, som den tid du bruger på projektet, koordinering af projektets detaljer, instruktioner og aktiver være skyhøje. Det gælder også de skjulte omkostninger for leje af studie.

Hvad er fordelen ved VoiceArchive frem for et marketplace?

Det er enkelt. Hos VoiceArchive tror vi på at bygge en relation op med vores voice-talenter. Vi har forståelse for og kender til de egenskaber og evner, som hver af vores talenter har. Og derfor kan vi give den rette anbefaling til ethvert projekt.

Hvis vi åbnede vores liste og gjorde det muligt for enhver at abonnere på den, ville vi miste følingen med stemmeskuespillerne og deres evner. I stedet sørger vi for diversitet inden for stemmeegenskaber og forstår samtidigt vores listes styrker samt hvad, der kan forbedres. Vi vedligeholder en høj standard for voiceover og hurtig ekspeditionstid til vores voice-talenter. Vores høje kvalitet og fair priser viser netop dette.

Derudover mener vi heller ikke, at vores teknologi skal være grund til ikke at indgå i et samarbejde med os. Det skal ikke koste ekstra. Derfor har stemmetalenter gratis adgang til vores systemer og hjælp til at sikre, at deres udstyr leverer det allerbedste.

Om du selv kigger vores liste igennem eller kontakter os om GRATIS casting og pristilbud, kan du være sikker på, at hvert af vores professionelle stemmetalenter gerne vil være en del af vores team.